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民生无小事，枝叶总关情。为认真贯彻以人民为中心的发展思想，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要，近年来，中华全国铁路总工会认真落实中国国家铁路集团有限公司党组部署要求，创新服务职工模式，针对铁路职工从入职入路到退休离岗职业生涯全过程，建立“1+30+N”机制，做好铁路职工职业生涯全过程、全流程关心关爱服务。“1”是制定《中华全国铁路总工会关于做好职工职业生涯全过程关爱服务的指导意见》，“30”是指30家所属工会每家结合自身实际制定一个具体实施细则，“N”是所有基层单位工会根据文件精神创造性地做好职工职业生涯全过程关心关爱工作，在职工入职、恋爱交友、结婚成家、生育哺乳、子女入学、职工生日、生病住院、意外致困、亲人去世、退休离岗10个重要节点为职工提供贴心服务。

　　全路各级工会通过开展职工职业生涯全过程关爱服务，不断激发职工内生动力，增强铁路企业凝聚力，打造铁路企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体，为奋力推动铁路高质量发展、率先实现铁路现代化、勇当服务和支撑中国式现代化的“火车头”作出更大贡献。

　　图①为大板机务段工会在集宁地区组织开展青工交友会。刘学文 摄

　　图②为上海局集团公司工会和团委开展“缘在高铁”交友联谊活动，扩大青年职工交友圈。吴少妮 供图

　　图③为三棵树车辆段新入路职工领取入职大礼包。李鑫 摄

　　图④为安康车务段举办退休职工欢送会。万国强 供图

　　图⑤为福州车辆段工会为职工举办集体生日会。南昌局集团公司工会 供图

　　图⑥为北京局集团公司为新入路职工举办系列迎新活动。 柴娜 摄