今年以来，按照自治区交通运输厅党委“内部运行机制建设年”部署要求，自治区交通运输综合执法监督局固原分局紧盯“理论大学习、职责大梳理、业务大讲堂、成果大比武、制度大建设”五项任务，推进基层工作制度好、规范化和程序化。

　　一是政策大学习。将“政策大学习”与执法队伍素质能力提升“大学习”、五大专项行动的“塑性”行动有机融合，制定学习计划表，通过党总支理论学习会、“三会一课”、集中学习等形式进行了深入学习，不定期知识测试，“以考促学”，检验成效。二是职责大梳理。参照内部运行机制《指南》《流程》《事项清单》，在厘清“分局及机关科室职责”的基础上，梳理57项工作内容、68项业务流程图，确保职责到岗、事项到人。厘清分局执法事项78项，明确责任主体、配合部门和各自负责的事项，推动各部门之间的沟通联动，建立协同高效的工作机制。结合财务内控机制建设，以23项内控制度为保障，形成全流程、分层级的《经费支出指南》，全部线上办理，让财经运行透明规范。三是业务大讲堂。将“业务大讲堂”与“双学双促”及执法队伍素质能力提升“大讲堂”“送课下基层”“廉政风险我来讲”活动有机结合，按照每月不少于两次的安排，制作课件30个，机关及基层执法大队宣讲93人次，有效提升执法人员的业务能力和执法水平。