人民铁道网讯（王增彦）近日，丰台车辆段党委采取强化阵地作用发挥、强化移动载体运用、强化现场作用发挥等措施，多措并举，扎实推进“十四五”企业文化建设工作。

　　该段党委组建企业文化建设检查指导小组，深入管内石楼、双桥、丰台、承德、张家口5个区域，重点对企业文化建设示范车间创建情况进行专项检查，针对检查出存在的宣传设备老化等问题16件，紧盯问题抓整改。此外，该段本部新建企业文化长廊2条，增设固定灯箱宣传橱窗36块，对管内28个车间及部分科室宣传阵地进行了全部更新。在添置、更新宣传阵地的基础上，该段党委组织全体干部职工重温丰辆精神、丰辆企业愿景、丰辆安全理念、丰辆企业价值观，制作发放《企业文化宣传手册》口袋书、《丰辆员工文明十二条》鼠标垫，丰富宣传手段，推动段企业文化和精神文明建设，营造浓厚的宣传氛围。

　　该段党委以“丰辆融媒”微信公众号为载体，开辟专题栏目，加强对“十四五”企业文化建设示范车间典型经验的宣传，用身边的人、身边的事，鼓舞带动干部职工立足岗位作贡献。为更好调动全员参与到企业文化建设中来，该段党委组织开展企业文化建设知识答题竞赛，参与答题人数2683人，进一步规范了职工文明行为，提升了职工队伍凝聚力，增强了职工的幸福感、获得感、归属感。

　　该段党委以中国铁路北京局集团有限公司创建标准化、规范化站区为抓手，以召开企业文化建设现场会的形式，组织管内各党总支（支部）书记分别到沙城运用车间和隆化运用车间进行现场参观学习交流，认真汲取兄弟车间企业文化建设示范车间创建经验。今年，该段共组织召开企业文化现场会2场，党总支（支部）书记创建企业文化建设示范车间经验交流发言11次，为段管内各车间提升企业文化建设水平提供学习、交流、合作平台，进一步推动全段企业文化建设整体发展。