近日，综合服务中心组织新员工开展了为期三天的入职培训。入职培训重点围绕岗位履职要求和能力建设需要，安排了人事管理制度、公文写作规范、OA系统操作、保密教育、安全生产教育、廉政警示教育和值班业务等内容，帮助新员工尽快熟悉中心工作职责，掌握相关业务知识，实现角色转变，提升履职能力。本次培训还组织新员工集体参观了行政许可审批中心的小客车调控审批受理窗口，详细了解了行政审批业务受理流程。培训结束后，开展了结业考试，对三天培训效果进行了验收。

　　在入职培训动员会上，中心党委书记、主任刘凤义对新员工提出三点要求：一是主动融入，尽快进入角色；二是肯于吃苦，不断提升自己；三是乐于奉献，勇于超越自己。同时希望年轻同志不负青春、不负韶华、不断提高，在各自岗位上谱写出精彩华丽新篇章，为中心和交通运输事业发展做出贡献。