为全面总结2022年度工作，谋划2023交通执法工作，进一步加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正地考核全队中层干部的履职情况。3月2日，长治市交通运输综合行政执法队召开2022年度中层干部述职述廉暨科队工作评议会，队领导班子、副科以上干部和部分职工代表参加会议。

　　会上，25位科队负责人立足岗位职责，结合工作实际，认真总结汇报了2022年履职情况，全面反映了过去一年来执法队在市委、市政府和市局的正确领导下，在省执法局的大力支持下，各项工作齐头并进，多点开花，亮点突出，取得了良好的成绩。圆满完成了疫情防控交通转运和保通保畅服务企业工作任务；开展集中打击非法营运、治理大气污染、治超百日行动等专项整治取得明显成效；交通运输综合行政执法基础建设和执法规范化建设得到新提升，执法工作受到交通运输部通报表扬。同时，各科队长还聚焦主责谋发展、问题导向实举措，分别汇报了2023年重点工作思路。各分管领导逐一进行了点评，既肯定了成绩，又指出了短板弱项，既客观中肯又切中要害，并指明了改进提升努力的方向。会议现场发放了测评表，对各科队工作进行了现场评议。

　　市交通运输综合行政执法队队长周会彦指出，进行中层干部述职汇报，既是对各队全年工作进行总结盘点，又促进干部之间相互学习交流提高，同时也是各科队展示工作亮点的平台和工作能力比拼的擂台。全队中层干部要利用好这次机会，“述好”工作举措，“比出”成果成效，“理清”思路目标。不断总结经验教训，形成肩上有责任、心里有思路、手上有举措的拼搏状态，在新的一年里比学赶超、奋勇争先。

　　周会彦要求，就如何做好新形势下交通运输执法工作，班子成员和中层干部要带头做政治上的明白人，履职尽责的责任人，实干苦干的带头人，廉洁奉公的守护人。一是坚定信念，维护大局，做政治上的明白人。中层干部要切实提高政治站位，不断提高把握政治大局和政治方向的能力，坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具体到工作中要做到忠诚、服从和维护；二是理清思路，找准定位，当好履职尽责第一责任人。进一步厘清工作职责，理顺工作流程，优化人员配置，提升工作能力，圆满完成上级交给的各项工作任务，做到不丟脸、不露丑、不掉链，关键时候能拉的出、用的上；三是敢于担当，善于创新，当好实干苦干的带头人。要身先士卒，勇挑重担，真正发挥表率和带头作用，带好队伍，内强素质、外树形象，推动交通执法工作再上新台阶；四是遵章守纪，敢抓敢管，当好廉洁奉公的守护人。严格落实党风廉政建设“两个责任”，带头遵守各项规章制度，严守组织纪律、工作纪律，敢于同一切歪风邪气做斗争，在全队营造出风清气正、求真务实、干事创业的清风正气，为全市经济社会发展贡献交通执法力量。