聊城公交集团始终坚持绿色发展、节能减排，打造亲情公交、平安公交、绿色公交、智能公交、幸福公交、德善公交，倡树“德善公交 亲情巴士服务品牌”，把政府惠民、便民的民生工程和民心工程做实做到位，高质量服务聊城经济社会发展。

　　党建引领 知行合一聊城公交集团党委首创“两说两做”行为文化，坚持思想建党，带领党员群众全面系统学、深入思考学、联系工作学，创新形成了“5216”学习教育模式。先后实施了“党建引领工程”、“质量强企工程”，“德善文化工程”和“质效提升工程”。 把党建融于惠民，精准推进脱贫攻坚。跟进群众所需、所盼，开通了K161、K162扶贫线路;落实“1+1”好支部共建，提升共建效果;在文明城市创建中，开展文明创建结对帮扶、文明乘车进校园、进社区活动，帮助群众解决实际困难。充分发挥纪检监察队伍的作用，形成“心齐、气顺、风正、劲足”干事创业氛围，和敢于面对风险挑战，的新型格局。目前，聊城公交集团形成了以“四出”、“四让”、“四新”、“四为”为主要内容的企业文化体系，为确保企业履行社会责任提供了坚实的思想基础和强大的精神力量。民生所需 公交必为 聊城公交集团结合思想解放大讨论“聊城要发展，我该怎么办”主题，形成了“总结昨天看优劣，干好今天看提升，预期明天看跨越”的公交共识，切实解决群众关心的问题。 截至5月底，对收到的建议全部办复。自4月26日开始公交运营末班时间全部延后1个小时，市中心城区1路、2路、6路、7路4条城区繁忙的主要线路末班时间延长至20：40。K6、K7末班时间自6月1日开始再延长至21：10。 聊城公交集团始终把群众意见当成改进工作的“风向标”，2018年优化、调整公交线路7条，老年卡审验实现了“审一次，管六年”的突破，被老年人赞为“德政工程”。今年4月4日，城区共享性公共自行车启用。4月29日，城区公共自行车扫码租车功能全部开通。应市民要求，仅三天就增设共享型公共自行车站点，受到高度评价。聊城公共自行车、共享性公共自行车和公交车“三位一体”的交通方式，属国内创新。环保节能 绿色出行 据测算，仅2018年，聊城市民因使用聊城公交车、公共自行车而减少的碳排放量，就相当于给聊城增加了40公顷的冷杉林。 聊城公交加快“新旧动能转换”，先后新增新能源公交车914部，淘汰全部公交黄标车辆，实现节能环保公交车和空调公交车全覆盖，新能源公交车占比达85.2%，全省第一，国内领先。建成新能源汽车充电站4座，在建2座，卫育路新能源充电场站成为聊城市创建“国家新能源汽车推广应用城市”和“国家节能减排财政政策综合示范城市”重点支撑项目，成为政策—项目—资金良性循环的典范。 在推出“水城通e行”APP、老年卡“审一次管六年”便民举措、东昌路公交候车厅“预报站系统”和智能站牌等项目后，公交科技人员还强化了GPS智能管理调度系统、手机和金融IC卡刷卡乘车等公交科技应用，与杭州公交云等科技研发平台积极对接，加快微信支付、在线充值、智慧公交等新技术的落地步伐，成为首批“全国低碳出行联盟”和中国“公交数据大脑”成员。同爱水城 明德善行聊城公交集团打造“德善公交”，提出了“明德善行 同爱水城”的行为价值理念，他们或见义勇为、或拾金不昧、或尊老爱幼、或爱岗敬业，成为聊城文明创建的亮丽风景线。 积极履行社会责任，聊城公交集团承担着65周岁及以上老年人、残疾人、退役残疾军人、现役军人免费乘车等公益任务，倡导并坚持“日行一善”，组建志愿者服务队，员工注册率达98%以上。2018年集团各类公益活动120余次。2018年始，把每一辆公交车打造成失联儿童守护站，得到省、市关工委的赞许。 把见义勇为与德善公交建设相结合，使见义勇为成为公交员工的行动自觉。自1996年起，就明确把拾金不昧、见义勇为、助人为乐、尊老爱幼列入奖励的范围，至今已落实长效机制。仅2018年集团职工见义勇为事件就有140余件。今年4月26日，市见义勇为基金会在聊城公交集团成立首家“见义勇为工作站”，并授予集团“见义勇为模范集体”荣誉称号。 聊城公交将与城市发展同步，技术领先、服务优良、管理科学、效益突出，在建设乘客员工双满意的现代化公交企业道路上越走越远。